Jóvenes profesionales y la necesidad de estar en la oficina frente a la IA

La presencia en la oficina se está convirtiendo en un factor clave para el ascenso rápido de los trabajadores más jóvenes, según Kevin Ellis, jefe de PricewaterhouseCoopers en el Reino Unido. La tendencia hacia el uso más intensivo de la inteligencia artificial (IA) en las empresas está transformando la naturaleza del trabajo, especialmente para el personal junior.

La Influencia de la IA en la Promoción Profesional

Ellis mencionó en una entrevista que la IA está reemplazando las tareas rutinarias que anteriormente servían como entrenamiento para los empleados más jóvenes. Debido a este cambio, es crucial acelerar el desarrollo de habilidades y la promoción profesional de estos trabajadores.

La Importancia de la Interacción Cara a Cara

El tiempo en la oficina facilita la interacción directa, elemento esencial para el crecimiento y aprendizaje de los trabajadores. A pesar de que la tendencia al trabajo remoto ganó popularidad durante la pandemia, Ellis sugiere que los empleados más jóvenes deberían considerar estar en la oficina de cuatro a cinco días a la semana como una forma de fortalecer su carrera.

Adaptación al Cambio Tecnológico

PwC publicó un informe que resalta el rápido avance en la adopción de la IA por parte de las empresas británicas comparado con sus homólogos internacionales. Ellis también señaló que en ámbitos como la auditoría, la IA probablemente cambiará el modelo de negocio, pasando de tarifas basadas en horas a tarifas basadas en resultados y el uso de tecnología.

trabajo, promoción, oficina